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Cleverglow a ses origines à Paris, en France, où nous avons commencé notre activité en 1998 en tant que société de conseil informatique. Cleverglow a déménagé ses opérations à Hong Kong en 2013 pour se concentrer sur la zone sud-est asiatique où la plupart de nos clients ont leurs activités.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et partenaires pour profiter pleinement des opportunités de la technologie. Nous mobilisons des équipes d’experts qui créent des solutions personnalisées à partir de technologies existantes et émergentes pour fournir rapidement des résultats viables.
Avec son approche et sa passion pour la technologie, Cleverglow aide les organisations à mettre en œuvre rapidement leurs projets numériques.
Nous croyons qu’il est de la responsabilité de tous les employés de veiller à ce qu’un environnement d’égalité et de diversité soit maintenu et célébré, même dans un contexte au rythme rapide et incroyablement varié.
Pour fournir une plate-forme solide, Cleverglow a développé sept valeurs qui résument la culture et l’approche de l’entreprise. Cela aide les employés à comprendre ce que l’on attend d’eux et ce qu’ils doivent attendre de l’entreprise. Celles-ci ont été établies au début de l’histoire de l’entreprise, mais elles restent tout aussi pertinentes aujourd’hui:
Intégrité, sincérité et respect de ce que nous disons et des engagements que nous prenons; comportement éthique, refus de représentation malhonnête de notre entreprise.
Le goût d’entreprendre, de prendre des risques, de se demander où l’on va, le tout avec sagesse et non imprudence.
La volonté de responsabiliser les personnes et les équipes, de s’assurer que les décisions sont prises au plus près de ceux qui doivent les exécuter, fondée sur une communication ouverte.
Solidarité, amitié, loyauté et transparence, se traduisant par un travail efficace entre nous et nos clients et le partage des fruits d’un travail collectif.
Éviter la prétention, l’arrogance et la vantardise, faire preuve de discrétion, écouter et accepter les autres.
Aimer travailler ensemble, faire partie d’une équipe, atteindre nos objectifs et célébrer nos succès, une ambiance chaleureuse.
Indépendance dans la pensée, le jugement et les actes, l’esprit d’entreprise, la créativité. Cela signifie aussi tolérance, respect des autres, des différentes cultures et coutumes.
Cleverglow pense que c’est la combinaison de personnes différentes et la fusion d’idées différentes qui fournissent le carburant essentiel pour le progrès et le succès.
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Central, Hong Kong
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